新元肇啟，萬象更新。2月4日，晨天智慧水務“星光不負逐夢人”2022 年度表彰大會在天津晨天總部圓滿召開。大會隆重表彰一年來推動公司高質量發展中涌現出的先進典型，激勵全體晨天人堅定初心，賡續榮光、再攀高峰。晨天董事長許圣傳，總經理霍林等公司領導，與員工歡聚一堂，共礪新程。

回顧過往找思路 展望未來增信心

會議伊始，集團各子公司負責人分別代表各公司對2022年銷售情況進行了總結，并對2023年銷售工作的展開提出了新思路與新規劃。

總經理霍林首先回顧了2022年所取得的成績，他認為2022年是極不平凡和極具挑戰的一年，全體員工克服經濟下滑、疫情管控等不利因素，同心協力，開拓進取，取得了較好的成績。他提出，未來2023年外部經濟環境將回升向好，公司項目儲備、人才建設以及經營模式變革等方面的有機整合呈現出巨大的發展潛力。最后，他充滿信心地提出，全體員工要在公司的正確領導下，錨定發展目標，把握有利條件，堅定發展信心，迎難而上，奮勇前進，開創公司發展的全新局面。

表彰先進 激勵團隊

技術研發中心優秀員工及創新進步獎

后臺優秀員工及工作先鋒獎

售后服務部優秀員工及業績卓越獎

工程&生產部優秀員工及開疆拓土獎

最美擔當者

營銷部優秀員工及深耕厚植獎

經理組優秀員工

目標引領 共赴新程

董事長許圣傳、總經理霍林與集團各區域營銷負責人簽訂了 2023 年任務目標責任書。

踐行“三度五水” 鑄就晨天精神

晨天董事長許圣傳在會議上做了總結講話。他指出，企業文化是企業發展的持久動力，人才與團隊是企業發展的重要基石。許總強調，未來，我們要繼續堅持以客戶為中心，以奮斗者為本的企業核心價值觀。不忘初心、保持恒心、堅定信心，為客戶提供更加優質的產品與服務，為奮斗者提供更廣闊的發展平臺。同時要在日常工作中深度理解晨天“三度五水”的企業精神。“三度”即思想有“高度”、從事有“氣度”、與人有“溫度”；五水即“弘揚水滴石穿的敬業精神，樹立水流不息的進取精神， 構建水乳交融的團隊精神，發揚水潤萬物的奉獻精神，以及踐行水清如鏡的誠信精神”。以求真務實的態度，弛而不息的韌勁，推動晨天高質量發展！